مدیركل آموزش و پرورش مازندران خبر داد
جذب ۴۰۴ معلم جدید در آموزش وپرورش مازندران
شمال برگ: به گزارش شمال برگ، مازندران مدیرکل آموزش وپرورش مازندران با اظهاراینکه امسال 1124 داوطلب معلمی با 3 برابر ظرفیت انتخاب شده مورد ارزیابی قرار گرفتند، اظهار داشت: طی مراحل ارزیابی و گزینش عمومی، تعداد 404 نفر به عنوان افراد نهایی برای معلمی دوره ابتدایی و استثنایی پذیرفته می شوند.
حسین کمالی در گفت و گو با ایسنا با اشاره به جذب نیروی انسانی بوسیله آزمون استخدامی، اظهار داشت: موضوع بکارگیری و جذب نیروی انسانی شایسته، کارآمد و مشتاق شغل معلمی همیشه مورد توجه مسئولان و آموزش وپرورش قرار دارد.
وی اضافه کرد: ما برای تامین نیروی انسانی مورد نیاز باتوجه به همکارانی که بازنشسته می شوند بطور طبیعی باید ورودی نیروی جدید را هم داشته باشیم.
کمالی با بیان این که طی مجوزی که از امور اداری و استخدامی کشور گرفتن شد در اردیبهشت ماه امسال آزمون استخدامی ماده ۲۸ در گروه معلم ابتدایی و آموزگار استثنایی را برگزار کردیم که ۳ برابر مورد نیاز به آموزش وپرورش معرفی گشتند، اشاره کرد: نیاز ما از این گروه معلم ابتدایی و آموزگار استثنایی، ۴۰۴ نفر است.
مدیرکل آموزش وپرورش مازندران افزود: حدود ۳ هفته پیش، پروسه ارائه مدارک از طرف داوطلبان را داشتیم و همین طور معاینه پزشکی، ارزیابی سلامت جسمانی و روانی هم انجام شد.
کمالی با عنوان این که از ۲۴ تیرماه پروسه ارزیابی ۱۱۲۴ نفر شامل زنان و مردان در مازندران شروع شده است، تصریح کرد: تعداد ۵۶۷ نفر آقا و ۵۵۷ نفر خانم در ۸ حوزه و ۱۴ گروه ارزیابی مورد ارزیابی قرار خواهند گرفت.
وی اضافه کرد: این افراد بعد از این مرحله و ارزیابی، به عنوان معلم جدید استان و منطقه سازماندهی خواهند شد.
مدیرکل آموزش وپرورش مازندران بر حساسیت شغل معلمی و همین طور نگاه بلند وزیر آموزش وپرورش اصرار کرد و تصریح کرد: در سال جدید، روش و شیوه جذب بکارگیری نیروی انسانی در آموزش وپرورش تغییرات اساسی پیدا کرد و تمام تلاش آموزش وپرورش این است که شایسته ترین افراد به عنوان معلم انتخاب شوند.
مدیرکل آموزش وپرورش مازندران با اشاره به روش نوین تایید صلاحیت معلمان جدید، اظهار داشت: به جهت اینکه شایسته ترین افراد برای معلمی انتخاب شوند از مدت ها قبل تیمی از طرف وزارت آموزش وپرورش انتخاب شدند و روش های نوینی را برای احراز صلاحیت افراد در بخش حرفه ای، تخصصی و عمومی طراحی کردند.
کمالی با اذعان به این که در ۸ حوزه ارزیابی حدودا ۴ ارزیاب در ۲ گروه و یک نفر تسهیلگر و یک نفر صاحب گزینش در هر حوزه حضور دارند، اظهار داشت: از ۲۴ تیرماه ارزیابی آغاز شد.
او به مزایای روش ارزیابی اشاره نمود و اظهار داشت: افرادی که توانمند هستند با بهره گیری از تجربه حرفه ای کار معلمی می توانند موفق تر عمل کنند و کسانی که بتوانند نقش معلمی را در این ارزیابی به خوبی ایفا کنند، یقینا امتیاز بیشتری دریافت می کنند.
کمالی افزود: این روش به آموزش وپرورش کمک می نماید تا کسانی که شایستگی دارند به عنوان معلم انتخاب شوند همین طور اعمال نظر شخصی و جهت گیری هایی که ممکنست در مصاحبه به وجود بیاید در این روش وجود ندارد.
مدیرکل آموزش وپرورش مازندران افزود: ۱۴ روز فرصت است تا این ارزیابی را انجام دهیم و نتایج بعد از این مدت اعلام خواهد شد و بعد از اعلام نتایج این افراد باید مدت کوتاهی در دانشگاه فرهنگیان آموزش ببینند و در مهر ماه به عنوان معلم در سطح استان ساماندهی می شوند.
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب